Změny ve zdanění nerezidentů od 1. 1. 2026
Přijetím zákona č. 360/2025 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, vstoupila v účinnost od 1. ledna 2026 zásadní změna ve zdanění členů statutárních orgánů – nerezidentů. Současnou srážkovou daň ve výši 15 % nahradí zálohová daň ve výši 15 a 23 %.
Kdo je daňový nerezident?
Daňový nerezident České republiky je fyzická osoba, která:
- nemá v ČR bydliště (ve smyslu stálého domova),
- a/nebo se v ČR nezdržuje alespoň 183 dní v roce,
- a jejíž centrum životních zájmů je mimo ČR.
Typicky půjde o zahraniční fyzické osoby, které pobírají odměnu za výkon funkce v české firmě, ale nežijí dlouhodobě v ČR.
Koho se změna týká?
- Fyzické osoby – daňoví nerezidenti, kteří pobírají odměnu za výkon funkce v české firmě (jednatel, člen představenstva apod.).
- Právnické osoby ve funkci člena orgánu změnou nejsou dotčeny.
Co se mění?
| Stav do 31. 12. 2025 | Od 1. 1. 2026 |
|---|---|
| Srážková daň 15 % | Zálohová daň 15 / 23 % |
| Bez povinnosti přiznání | Povinnost přiznání nad limit |
| Sazba jednotná | Progresivní: 15 % do limitu, 23 % nad |
| Rezidentství klíčové pro režim | Režim stejný pro všechny |
Klíčový limit
- 1 762 812 Kč / rok (pro rok 2026) = 36násobek průměrné mzdy.
Dopady v praxi
- Novela ruší výhodnější režim zdanění odměn členů orgánů právnických osob.
- Změna se netýká odvodů na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění.
Výhled do roku 2027
- V další fázi, která by měla vstoupit v účinnost od roku 2027, bude úplně zrušena srážková daň u všech příjmů ze závislé činnosti, včetně dohod o provedení práce a podobných forem zaměstnání.
- Tyto změny se nedotknou povinností pro poplatníky s nižšími příjmy ze zaměstnání. Nadále zůstane zachován dosavadní režim a tyto příjmy nebude nutné automaticky uvádět v daňovém přiznání. Rozhodnutí zahrnout tyto příjmy do přiznání bude nadále dobrovolné. Zároveň se tyto drobné výdělky nebudou považovat za porušení podmínek režimu paušální daně u podnikatelů.
Upozornění: Informace mají obecný charakter a nenahrazují individuální poradenství.
Kam dál?
U dohod o provedení práce dojde ke zjednodušení
V rámci spolupráce Komory daňových poradců ČR, ostatních zástupců zaměstnavatelů a Ministerstva práce a sociálních věcí, se podařilo dojednat kompromisní řešení v oblasti dohod o provedení práce, které doznaly velkých změn v rámci konsolidačního balíčku. Nový návrh byl 17. dubna schválen Poslaneckou sněmovnou v rámci Sněmovního tisku č. 570. Podstata nyní schváleného návrhu spočívá v tom, že u všech dohod o provedení práce by se limit, od jehož výše by bylo placeno sociální a zdravotní pojištění, snížil na 4 tis. Kč (limit pro zaměstnání malého rozsahu). Navíc má zaměstnanec možnost si v každém měsíci určit jednu hlavní, tzv. oznamovanou dohodu, u které by zůstal limit pro sociální a zdravotní pojištění v zásadě v současné výši, resp. 25 % průměrné mzdy. Více na: https://www.kdpcr.cz/informace/aktuality/tiskove-zpravy/spolecne-usili-se-vyplatilo-u-dohod-o-provedeni-prace-dojde-ke-zjednoduseni
Zobrazit více
Změny v televizních poplatcích
Upozorňujeme na změny televizních poplatků. Od května se platí televizní poplatky jinak.
Zobrazit více
Sazby DPH od 1.1.2024 a na co si dát pozor?
Od 1. 1. 2024 došlo na základě tzv. konsolidačního balíčku i ke změnám sazeb DPH.
Zobrazit více

